在當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,因?yàn)樽非笮б?,追求?chuàng)新,原來(lái)引以為傲的企業(yè)文化卻被忽略了,因此出現(xiàn)了很多很多不可理解的問(wèn)題,如有制度卻無(wú)執(zhí)行,有意識(shí)卻無(wú)行動(dòng),有責(zé)任卻無(wú)承擔(dān),因此本課利用文化的價(jià)值、文化的力量以及文化的踐行三個(gè)方面,找回企業(yè)文化核心價(jià)值觀,見證文化對(duì)工作改變的力量,并根據(jù)公司的實(shí)際情況,編制行為規(guī)范,讓文化真正幫助企業(yè)解決問(wèn)題。